培养计划： 1.轮岗学习与发展 ①根据公司的培养计划，在多个岗位进行轮岗学习，深入参与部门的实际运作，全面了解并掌握岗位的工作内容、职责和流程； ②通过系统的培训和实操操作，不断提升自己的专业技能和跨部门协作能力，为后续的职业发展奠定坚实基础。 2.项目参与与实践 ①积极参与部门的各类项目，通过实际的项目经验，锻炼团队协作和问题解决的能力； ②在项目中发挥主动性和创新性，贡献自己的专业知识和技能，为项目的成功推进贡献自己的力量。 3.团队合作与协调 ①与不同部门的同事建立和谐融洽的合作关系，积极促进部门间的信息共享和协作； ②在团队中保持开放的心态，主动分享自己的经验和见解，积极提出建设性意见，为团队的发展贡献自己的智慧和力量。 任职资格： 1、2025届应届毕业生，本科以上学历，中药学、物流管理、供应链管理等相关专业； 2、具备优秀的沟通协调、执行推动能力，有一定的计划、组织及人际交往能力，具备创新精神及开拓精神。 截止日期：2025年07月26日 招聘人数：1人